毕业生职业发展情况,毕业生职业发展情况怎么写
cysgjj时间2024-04-28 10:36:21分类职业发展浏览4
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于毕业生职业发展情况的问题，于是小编就整理了5个相关介绍毕业生职业发展情况的解答，让我们一起看看吧。
大学毕业后有什么靠谱工作推荐吗？
我理解所谓的靠谱工作，应该具有三个方面的特质。一是比较稳定，比如说体制内的公务机关、国有企业、大中小学校，还有医院医疗系统等，进入到这些单位工作后，只要不违反法律法规和有关制度规定，简单地说就是不犯错误，老老实实开展工作，认认真真履行岗位职责，就可以长时间从事下去，直到退休离岗，这期间能够有相对较好的各项保障，基本生活没有问题，工作强度也相对轻松。二是部分实力雄厚、员工薪酬较高的私企，比如说华为、阿里巴巴、腾讯等，这些新兴企业发展势头迅猛，企业扩张能力很强，在企业员工数量、资本规模、创新技术等方面，有的已经远远超越大型国企，甚至在国外市场抢占大量份额，像华为就成为了美国公开封锁打压的对象，这样的企业后续生存能力强大，他们的目标都是打造百年品牌，所以可以进入乃至托付终生，但是工作强度会比较大，技术更新、人员淘汰的周期快。三是在国内有市场业务的外资企业，比如说一些世界500强品牌企业、大型跨国公司中国分公司，还有下步国内金融系统逐步放开后陆续建立的外资银行等金融企业，这些外企待遇丰厚，在业内影响力大，而且他们大多是历史悠久的百年老店，很有市场生命力，都是很有吸引力、挑战力的择业方向。
想要接到这些职业单位的录用通知，需要好好评估自身的专业能力和基本素质，充分做好各项准备，才能在激烈的岗位竞争中脱颖而出。一是要有过硬的专业技能，这是选择职业的基础，在大学期间取得了哪些优秀的专业成绩，如果能够有相应的专业实习经验，或者取得了相应专业技能认可的证书，会明显增加自己的加分项。二是要有全面的综合素质，其实就是我们常讲的德才要兼备，尤其是参加体制内机关企事业单位招录，要经过笔试、面试、政审等考核关，[_a***_]不但要掌握基本的专业知识，还要掌握时事政治、世界观人生观价值观等有关内容，必须有足够的知识积累才能有效应对。三是要有足够的实践经历，这一点在外企招聘中比较看重，他们要看你是如何把学校知识转化实际的操作技能，如果能够在国际知名的大公司大企业实践过，将会有明显的竞争优势。
综上所述，要真正找到靠谱的理想工作，需全面分析对方要什么、我们自身有什么，围绕两者能够实现有效对接，认真做好功课，有的放矢，才能无往而不胜。
当下有很多可靠且稳定的职业，以下是我为您推荐的10个：
1. 护士：护士是一种有技能、稳定且需要人才的工作，而且还有很多不同的专业领域可以选择。
2. 建筑师：建筑师在建设和设计方面有很高的技术要求，但这是一个稳定的行业，并且需求量不断增长。
3. 工程师：工程师可以涉及多个领域，包括机械、电气、土木等等，在每个领域中都有着不同的专长和职业发展机会。
4. 程序员：随着科技飞速发展，程序员成为一个越来越重要的岗位。虽然时常需要更新技能，但这是一个非常稳定的职业。
5. 数据分析员：与程序员一样，数据分析员也是数字化时代的必不可少岗位。
6. 商务分析师：商业分析师可以根据公司的市场和数据，制定最佳的商业决策。
7. 金融分析师：对于那些对金融和投资着迷的人来说，金融分析师是一种技能强、收益高的职业。
8. 经理：管理者是企业中不可或缺的职位。如果你喜欢为人带路并了解组织运营，考虑成为一名经理。
9. 家政服务员：家政服务行业需求量大，而且在未来可能会不断增长。这个行业大多是由女性主导的，但男性也可以在这里找到自己的职业发展机会。
大学生刚毕业，没有所谓的靠谱工作，毕业后首先要选与你专业对口或相近的单位，尽快将书本知识在实际工作上能有所应用、转化，为以后的工作打好基础，为你所谓的靠谱工作增砖添瓦
职业学校毕业出来好找工作吗？
你好，很荣幸回答你的问题。到职业学校学技术是否好就业，这个问题要具体问题具体分析。首先要看学校。现在的职业学校数量众多，所开专业几乎涵盖了现在社会上所有的行业类别。而且职业学校还有公办和民办之分。
从本世纪初开始，国家越来越重视职业教育，所以对职业学校（主要是公办）的硬件投入加大了力度。如今县一级以上的公办职业学校基本的办学条件是能够满足正常教学要求的。一些发达地区的公办职业学校硬件投入已经相当先进了，这些条件为学生掌握一技之长奠定了必要的物质基础。
但是一部分民办学校线对就比较差一些，尤其是硬件投入相对不足。比如我熟知的西部地区一些经济不发达城市的民办职业学校连一些基本的技能实训条件都不具备。这些学校把大量资金和精力放在了招生宣传上，至于学生招进学校以后，教学质量不能保证。不客气的说一些民办职业学校就是以盈利为目的，有招生欺诈的嫌疑。学生到这样的职业学校学习很难掌握必要的技能，将来毕业了，即便一时找一份工作，也和当初所学专业没有关系。说白了，就算不上这样的职业学校，如果不挑剔的话，简单就业也应该没有问题。
其次，还要看专业，现在一部分职业学校为了招生，往往开办一些听起来高大上的专业，先把学生忽悠来再说。实际上这些学校并没有开办这些专业的师资力量和办学经验。比如，前几年，3D打印很火，所以很多职业学校（包括公办学校）就以这个为噱头，开办近似的专业。但实际上学校并没有这样师资条件，也没有相应的就业市场，这个专业毕业的学生能否就业真的需要打个问号。
所以如果决定了要上职业学校，就要了解社会就业趋势，有目标的选择专业。同时要仔细了解所上职业学校该专业的师资水平，社会口碑等。一定要选择那些师资力量强，口碑好的职业学校，将来毕业后就业自然不在话下。
再次，还要考虑学生的个人爱好。选择专业千万不要赶时髦，随大流。一定要考虑自己的兴趣和爱好，一般说来，自己喜欢什么，就选择什么专业。否则选一个自己不喜欢的专业，学到中途可能因为没有兴趣做动力坚持不下去。毕竟学好技能是一件很艰苦的事情，大量的技能训练需要千百次的重复练习，如果不喜欢，很难坚持下来。就算是坚持下来了，混日子的也居多。这样的半瓶醋是很难就业的。
总之选择一个靠谱的学校，就业前景不错的专业，还要考虑学生的个人兴趣与爱好，至少是不讨厌这个专业，这样经过几年的学习，掌握了一技之长，高质量的就业是比较容易的。
希望我的回答能够帮到你。
你好！我是珍惜哥，今天我来回答到职业学校学技术以后好就业吗？只要你把技术学会了，学好了肯定好就业。你要是技术学精了，技术娴熟、精湛、超群你就可以任意挑选他们了，而不是能不能有人要你的事儿。老话说艺不压身，你多学几门技术对自己有好多的好处，现在又是人才稀缺的时候，只要你学好、学精、学会就不怕被就业。
视频加载中...我是vⅴ岁，我高兴回答你的问题。职业技术学校毕业生的确容易就业。
职业技术学校做为各大专院校的补充，的确是如今各行各业容易就业的主力军。各企业单位不缺少管理型人才，毕竟管理人员岗位少，竞争激烈。真正缺少奋战在一线，有技术职能的工人，也不乏工资待遇优厚的岗位，有技术专长的工人，薪水待遇不低。的确是职业技术学校毕业生大批就业，受到欢迎的好方向。
在全国平凡的岗位中，涌现出无数的行业人才，他们大多非名牌大学，甚至是从一名学徒做起。
我们从中央电视台看《大国工匠》，其中有8位在平凡岗位中走出，成为伟大的大国工匠之一。
上海飞机制造有限公司高级技师胡双钱。人称飞机制造“手艺人"，有很多企业高薪聘请他，胡双钱坚定拒绝，一定要为国产大飞机腾飞做自己的贡献。
还有火箭“心脏"[_a1***_]，高风林。
国家高级工艺美术师，张冬伟。
青岛四方机车高级技师，周东红。为国产动车设计，做出巨大贡献。
港珠澳大桥钳工，管延安等等。
他们都是我们国家的宝贝，在祖国的各条战线发挥着重要作用，大多数都非名校毕业，在平凡的岗位中，发挥巨大贡献，你还能说，职业技术学校不能涌现国之人才吗？
《报考职业学校，你要考虑好这4个问题》
我是杨晴欣悦，很高兴回答你关于"到职业学校学技术，以后好就业吗？″这个问题。我想谈4点看法。
第一，职业学校的性质。
第二，职业学校的特点。
以专业技术学习和实际操作为主，培养一技之长。
第三，职业学校的目标。
职业学校，培养的是工人。中专毕业后，肯定是在企业生产一线工作。
第四，职校毕业的就业问题。
只要你有技术等级证书，愿意在生产一线工作，能吃苦耐劳，就业不成问题。
客气的一点回答是：好不好就业你说了算，要看怎么选择和度过。
不客气的回答是：你应该在至少3年前考虑这个问题，以便决定要不要去职业学校。
很显然，目前你问这个问题，说明我只能从客气的角度来回答你的问题了。所以，接下来的分析、建议，还请认真思量。
从目前市场劳动力需求来说，技术工种会持续是一种很吃香的职业选择，但是利弊相加，需要你仔细判断，整体来说，可从如下几点来看：
1、立足现在，找朝阳“专业”。
也就是找有发展性的专业，有的专业已经逐步被人工智能取代了，或者从将来就业来说，只能从事比较低层次的岗位，且发展困难，这样的岗位将来竞争激烈并成长性较弱，在选择专业的时候尽量规避。
中专毕业、大专毕业生工作情况？
我来讲一下我的拙见
我之前从事过几年中专学校招生工作，首先中专学校的专业一般很接地气。比如厨师，汽修，化妆等，至于你说的飞机维修没见过，航空服务有这个专业，以上专业我觉得就业空间还是很大的。
首先厨师吧，就业对口的就是各大酒店，毕业生毕业后肯定不会是大厨，一般就是小工，刀工，打荷，白案等等，这些工位不要求学历，到要求熟练工。学校里把基本功都练完了，饭店自然很喜欢，他们省去培养的时间。
汽修这个也是对口的都是汽车制造公司，在学校两年多的时间里，练习成为熟练工，到工厂就能产生效益，试问哪个工厂不欢迎呢？自然就业渠道就很宽，而且对口就业。
航空服务这个，现在飞机也已经平民化了，空乘需要量也大，但是这个对学籍要求高，学校也要求考大专，大专毕业不一定能上机，但是机场除了空姐也需要大量地勤人员，多数餐吧服务员，机场免税店员等等，
一个好的中专学校，如果在校期间好好练习，成为熟练工还是很不错的，毕竟比大专学校强，大专根本就没有练习实训，基本就是坐教室想象模型。
这位同学，你说的是春季单招生。高职单招是指经教育部批准，由高等职业院校“单独确定入学标准、单独组织入学测试、单独实施招生录取”的一种招生录取方式。高职单招通过多元化的检测，了解学生的基础与知识面，了解学生的思想品德，了解学生的潜质，将一些隐性的知识与能力展示出来，克服唯分数取才的弊端，灵活选取偏科但适合学习本专业的人才选择出来的人才选拔方法。
考生参加单招考试，若被正式录取，无需参加全国统一高考，未被录取考生可继续参加全国统一高考。单招院校的招生简章中，都明确注明了单招毕业生待遇：修业期满，达到毕业要求，颁发国家教育部网上注册的“普通高等学校专科学历证书”，因此是完全可以放心的。高职单招学校单招考试时间一般都是4月份开始，部分省份是1月份开始，具体的需要看整理好给同学们的高职单招学校的招生简章。一般考试时间都会在单招报名成功后发放的准考证上面写有的。
参加单招的优势？
1、考试难度低。只考语数外三门，不考理化生和政史地。职业技能考试通过正规培训机构一段时间的学习辅导，容易得高分。
2、增加录取几率。专科院校50%以上的招生计划都安排在高职单招，6月份夏季高考报名人数多、竞争压力大，相比而言4月份的高职单招考试报名人数少，招生数和录取数比例更加合理，即使没有被理想学校录取，还可以继续参加6月份的全国高考，因此，考生的压力相对较小，有利于考试时发挥出较好状态，增加录取几率。
关于高职单招就业是否有优势？可以明确的说，高职单招专业和高考高职同专业在就业上没有优势。因为同专业，学习时间和教学完全一样。
专业就业率的高低，同该专业市场供求有关外，还得看学生学得如何。没有百分百就业的专业，就比如飞机维修专业，能否去修飞机啦？比如空乘能否去当空姐一样，关键的看你学的如何？
所以，想读高职的考生们，要想好就业，最好的选择就是参加高考，选择校企合作订单式培养的院校和专业。只要被该专业录取，毕业直接到企业工作，百分百就业。
实际上，中专&大专毕业后学校都会安排基本的就业单位；
这包括在校期间的一个实习期&毕业后就业保障两大部分。
实习期：学校一般推荐几家公司与你，待在职期间自己确认岗位&公司环境&城市喜好等等，如若自己不满意，均可提出要求学校重新推荐一系列的。
毕业后实习安排：通常前部分与在校实习基本一致；
如就业安排没有达到自己期望可要求学校安排，不过这个时候学校处理的基本不积极或者对自己来讲，难度大；
遇到这类情况，通常很多人会选择自己独立择业，不受学校局限性；
加之，在校期间实习期部分也有累计一些社会经验，自己都可以自己做主。
另外，题主讲的是否同专业安排同行业，可能有，但是同样存在是否留下发展等等选择；不一定一个专业就那一个行业，而且一个行业又有诸多岗位，有合心意的也有不合己意的，都会出现。
出入社会，长大些，阅历多了根据自己选择更好！
加油，为生活！
个人经历对就业的影响？
1.
积累工作经验 通过实习,会让你拥有更多被企业选中的机会! 通常情况下,大部分公司都希望用有工作经验的人,可是作为一个应届生,哪里来的工作经验呢,唯一的办法就是实习。 在...
2.
更加深刻了解自己的能力 通过实习,你可以更加深刻的认识自己,发现自己的优势和不足,及时取...
3.
为以后工作打好基础 通过实习,你可以初步了解各类型企业的的运营特征,以及各岗位与自己的...
4.
更多的尝试机会 一般来说,实习的门槛相对正式,应聘的门槛也会低很多,单位也会给实习生更多...
个人的经历对职业影响很大，具体原因包括以下三点，第一个人的经历可能会影响到你职业的选择，这样的话有可能会说服自己在特定领域的发展，第二，个人的经历会在一定程度上让自己再选择下一份职业时小心谨慎，这样可以增加自己成功的几率和可能性。
从大学生向职业人转变,将面对哪些问题？
一、角色转换
（一）毕业前夕的角色转换
大学生从年前11月份左右找工作直至第二年6月份毕业离校，这一阶段的时间跨度很大。可以说，这一时期是毕业生转换角色的重要阶段，学生与用人单位签约的同时，就预示着开始迈开由学生角色向职业角色的第一步。一般来说，这个时候学生大部分的课程已经学完，学校的教学***主要是毕业生的实习实践和毕业论文，学生自主支配的时间相对较多。因此，毕业生应该从就业协议书签订到毕业离校这段时间，针对性地学习知识、培养能力，提前奠定良好的心理基础和知识技能基础。
1.重视毕业实习和毕业设计
学习与未来工作岗位有密切联系的专业知识和专业技能：大学的课程设置总体上偏重于基础知识的学习和基本技能的培养，而不一定涉及特定岗位上所需要的专业知识和技能。毕业实习和毕业设计是毕业生步入职场的一个必要的过渡阶段。对即将毕业的学生来说，通过毕业实习和毕业设计，他们可以将自己所掌握的理论知识运用于实际，这不仅有利于加深对书本知识的理解和巩固，还能够发现不足，对自己的知识结构进行必要的补充和调整，提高观察、分析和解决问题的实际工作能力。
2.进行非智力因素技能的训练
提升多方面的能力：大学毕业生智力上的相差并不太大，而非智力方面的技能却是影响毕业生择业、就业和创业的重要因素。毕业生要敢于表现自己，充满自信，在公众面前不缩头缩脑，往往会给人留下良好印象；加强书面表达能力和口头表达能力的培养，善于表现自己，往往会使毕业生在工作中脱颖而出。在与人交往的过程中要诚恳而不谦卑，自尊而不居傲，在与他人的竞争中坐到争而不伤团结，赛而不失风格，获胜不忘形，失败不失态等等，往往更能赢得单位和同事的信任和赞誉。
（二）试用期内的角色转换
毕业生参加工作后需要经过一段时间的试用期，考核合格之后才能转为正式人员。在校园期间，大学生学习和生活条件比较优越，空闲时间和自由支配时间比较多，节奏也比较缓和，压力较小；而参加工作后，特别是在试用期内，毕业生往往被安排到条件艰苦的基层去锻炼，而且工作繁忙，经常需要加班加点，属于自己的时间越来越少。在这种情况下，往往会加剧角色冲突，为此，大学毕业生应该加强试用期内的学习和认识，使角色转换顺利实现。
到此，以上就是小编对于毕业生职业发展情况的问题就介绍到这了，希望介绍关于毕业生职业发展情况的5点解答对大家有用。
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