求职换工作技巧,求职换工作技巧心得体会
cysgjj时间2024-04-29 11:39:23分类求职技巧浏览2
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职换工作技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍求职换工作技巧的解答，让我们一起看看吧。
想换岗位，怎么和老板商量？
谢邀:首先公司混的好不好主要在为人处事和个人能力双方面的体现，当然了想要调岗位这两个因素也是必须要具备的，但是也要看你要调的岗位上有没有人在，如果有人在就复杂了，你还得想办法把那人调离你相中的位置或是让他直接走人，还有就是跟领导谈的时候一定要谨慎，因为都知道你调一个岗位就等于你得岗位空缺了，也得看你的岗位是不是核心岗，切记在跟领导谈的时候一定不要把你对现在岗位的抱怨情绪和说自己能力不足之类的话挂嘴边，一定要合理的夸自己但是不要吹太大，以免圆不回来，我个人认为调岗不是一个好事也不是容易的事，因为即使就算你冲过重重困难调岗成功了，你到别的部门或者接手工作未必你能驾驭得了，还会出现人员不配合甚至不服从的因素，所以三思而后行！！！
在公司内部进行岗位调动
建议题主直接跟你的直属领导说，可以说说你的职业规划，看看他有什么建议可以给到你。
这时，你也要考虑你领导平时的为人，是比较大度还是不容易放你走。不论领导什么风格，在跟领导谈的时候都要注意真挚诚恳一些，向领导表明并不是因为领导的原因而申请调岗，纯粹是因为自己的职业规划。
另外，你也可以参考一下你们公司其他岗位调动的案例。
相对来说，如果你没有相关的工作经验，往产品经理发展，在公司内部申请岗位调动会更容易一些。因为你会比较了解公司的产品。
另觅良机
如果面试公司内部的产品经理岗位失败了，这时你要考虑的就是，你是确定要往产品经理方向发展还是愿意做回自己之前的岗位。
如果你确实非常想向产品经理方向发展，不妨投递一下其他公司的相关岗位。
如果愿意做回自己之前的岗位，就放平心态，让时间冲淡这次失利。注意回到之前工作岗位时，建议和领导再次谈心，表明自己的态度，让领导也对你放心一些。
我感觉首先要问问自己为什么调整工作岗位，是因为自己不喜欢这个工作，是因为遇见困难不愿意继续这个工作，是在这个工作中人际关系使你不愿继续在这个岗位，是这个岗位已经不能给你更好的锻炼，是你希望多经历几个不同的岗位？这是你自己首要应该弄清的问题，只有弄清了这个问题，才好进行下一步
第二：如果调整工作：你想调整到什么样的工作岗位，你觉得你在新的岗位和旧的岗位会有什么不同？或者说对你自己有什么有利影响，对公司有什么有利影响？比如换的工作岗位是你比较喜欢，再个你也工作一段时间了，也知道自己的优势，分析自己更适合新的岗位，也可以使公司充分利用人才。
第三：要调整的工作是不是需要人，如果你要调整的岗位人满为患，那时领导也不好答应你
我认为把上面的问题想清楚了更容易达到调整工作的目的。
其实老板很喜欢有什么就说什么，只要你不开口，请***或者涨工资，一个想发展大的企业是很重视员工的特长，一个搞技术的去做管理，哪怕他技术在好，不懂人际交往，不懂怎么用人，老板也不会重视的，所以一个人有什么特长就找个可以发挥的地方发挥，既然你想换岗位肯定还是有你的道理，给老板直说，我有什么特长，我更喜欢什么岗位，我在什么岗位发挥的更好，聪明的老板是会给你一个机会的，但是你既然去了那个岗位不只把自己的工作干好，还不搞好人际关系，才会有提升的空间，一个好的管理者会有一个积极向上的精神，将来你带领的人思想会跟着你走，但是你别乱了套，你得跟着你老板的思想走，不然你会后悔的！
最近正好也在纠结要不要换岗，怎么跟领导谈的问题， 下面谈谈我的想法：
如果现在的工作岗位和要换的工作岗位领导是同一个人，那会好办很多，说服领导明白2件事情就可以了，一是转岗对领导和对团队是个更有利的选择；二是转岗对现在所在团队的安排，不会影响到现有团队的解决方案。这两点想清楚了，领导多半会愿意支持转岗。
而我现在面临的问题要更复杂些，是跨部门的转岗，那考虑的问题就多了很多：
1. 转岗到底能给我带来什么？我想转到做更复杂更高金额项目的团队中，处理更复杂的项目合同，从专业上有更好的上升空间，从职业发展上有更好的升职机会。
2. 转岗带来的缺点我是否能克服？目前在现在的岗位上我做得顺风顺水，也很能得到老板及同事的认可，工作时间和地点也很自由，自己说了算，可以在家工作，如果家里有事情可以更好地兼顾家里。而转岗过去后要重新培养与新老板和同事间的信任关系，另外团队风格不一样，工作时间和地点的自由度[_a***_]不如现在高，学习大项目所占用的时间也多，压力也大，万一家里有事情不象现在这么自由安排时间该 怎么处理？
3. 先跟哪个部门的领导谈？如果先跟自己的领导谈，万一新部门的领导不想要我怎么办？而先跟新部门的领导谈，万一现在部门的领导觉得我背着他去安排这些事情而不高兴又该怎么办？但我个人认为还是应该跟想去部门的领导先谈一下，试探一下转岗的可能性。
4. Worst case，最坏的情况，转岗没转成，现在部门的领导也知道了，觉得我有其他想法，在这里工作的不踏实，而失去发展的机会怎么办？这是我需要承担的风险。
所以还在犹豫中，需要进一步想一下。看看大家有没有好的建议分享。
到此，以上就是小编对于求职换工作技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职换工作技巧的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.nhwsgc.com/post/13870.html
